MITMACHEN

Votre mission :

Base à Marseille, sous les directives du Responsable Développement Process, vous coordonnez les achats du groupe sur le périmètre approvisionnement composants/matière 1ère de fabrication depuis la phase de définition du besoin, consultation/contractualisation et jusqu’au suivi de l’exécution des contrats d’achat.

 

1. Analyse et qualification du besoin

• Assurer l’analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO (total cost of ownership), définir le budget prévisionnel.
• Analyser les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus industriels et d’organisation, etc.) et du marché́ de son portefeuille (modifications technologiques, normatives, réglementation, fournisseurs, etc.).
• Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes (référents technique et fonctionnel, qualité, bureau d’études, production, marketing, commercial, supply chain, R&D), élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence.
• Mettre en œuvre le processus achats de l’entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l’acquisition (achat du bien/service).

 

2. Sourcing qualification négociation avec des fournisseurs

• Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels.
• Lancer les consultations ou appels d’offres, demander des quotations (RFQ [request for quotation]), qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs.
• Préparer la négociation avec les fournisseurs short-listés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation (face à face, e-procurement).
• Négocier les conditions d’achat : prix, qualité, délai, volume.
• Rédiger, avec l’appui du service juridique, le contrat (contrat-cadre ou de partenariat) notamment dans le respect de la loi SAPIN 2.

 

3. Suivi du contrat d’acquisition

• Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.
• Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité.
• Élaborer la fiche de suivi achats, informer le client interne de l’avancement de sa commande, évaluer son niveau de satisfaction.
• Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.
• Négocier les évolutions tarifaires ou de conditions contractuelles

 

Profil recherché – compétences :

Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine des achats internationaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Responsable achat dans le secteur industriel international.
Vous possédez une expérience significative dans un environnement multi-sites et êtes rompu aux négociations.
La maîtrise professionnelle de l'anglais est impérative (oral et écrit).
Vous maîtrisez également les outils informatiques (Pack Office, SAP…), la connaissance et pratique d'une ERP est un plus.

 

Contact:

Vous souhaitez postuler,
Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce RESPACHATS : recrutements@2-ride.com

 

Actualisation de la mise en ligne 08/06/2022

Votre mission :

Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous serez responsable de la gestion des comptes réseaux sociaux, animerez nos communautés et développerez notre notoriété sur les marchés concernés.
En tant que Community Manager, vous déploierez la stratégie de communication sur les réseaux sociaux de la marque SHARK

 

Missions :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

•  Communiquer la vision, la mission et les valeurs de la marque sur les réseaux sociaux,
•  Évaluer son e-réputation en fonction de ses différentes cibles
•  Elaborer, proposer et mettre en place une stratégie de communication, marketing et éditoriale sur les différents réseaux sociaux.
•  Établir un calendrier éditorial et programmer et fixer les besoins en création de contenu et rédiger les publications.
•  Lancer, suivre et mesurer les performances des campagnes sur les territoires France et marchés directs.
(UK / BNL / ESP / DE)
•  Gérer et animer la communauté, répondre aux requêtes en temps opportun et surveiller les avis des clients
•  Collaborer avec d'autres équipes, comme le marketing/communication, le SAV ou les ventes pour compléter sa connaissance des enjeux et des produits.
•  Établir une veille des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux et proposer de nouvelles opportunités
•  Gérer et animer les collaborations influenceurs.

Vous participerez également occasionnellement aux actions opérationnelles des marques (shootings, salons…) et stratégiques (stratégie digitale…).

Des déplacements professionnels peuvent être demandés, en France et à l’étranger.

Profil recherché – compétences :

De formation Master 2 dans les domaines de la Communication et/ou du Marketing Digital, disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

•  Savoir-faire attendu :
     - Maîtrise des outils de conception graphique (Suite Adobe complète)
     - Maîtrise de l’écosystème Web&Social Media
     - Maîtrise de l’Anglais indispensable
     - Notion de graphisme / Design
     - Bonne culture Web
     - Compréhension des mécanismes communautaires
     - Connaissance et maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin …)
     - Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Business Manager, Agorapulse, Hootsuit …)
•  Savoir-être attendu :
     - Autonomie et réactivité
     - Bon (ne) communicant(e )
     - Vous avez une forte sensibilité pour les thématiques liées à l’univers Moto
     - Curieux(se)  et créatif (ve)
     - Rigueur (euse) et concentration
     - Très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse

 

Contacts :

Vous souhaitez postuler,
Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce COMMUNITY : recrutements@2-ride.com

Date de mise en ligne 25/07/2022

 

2. Assurer l’animation des actions engagées auprès des centrales d’achats et des points de vente

• Par un contact régulier avec les centrales d’achats et points de vente
• Par la mise en place et l’animation de formations aux produits pour les équipes de vente et le réseau de distribution

 

3. Assurer l’animation du réseau de vente

• Elaboration et le suivi d’opérations « incentive »
• Diffusion des informations commerciales et techniques concernant les produits et la marque
• Réalisation de tournées commerciales
• Contrôle de la mise en place en magasins des catalogues, des PLV dans les magasins
• Organisation et exploitation des remontées « Terrain »

 

4. Contribuer au bon fonctionnement et à l’efficacité commerciale

• Analyse des ventes et des opérations commerciales, propositions de plans d’actions adaptés
• Participation à l’élaboration des prévisions de ventes actualisées
• Participation aux salons commerciaux et manifestations spécifiques de la marque

 

Profil recherché – compétences :

Formation vente bac +2 avec une première expérience commerciale confirmée qui vous a permis de vous aguerrir aux techniques de vente, au merchandising, marketing, sur des postes très mobiles.
Un poste pour un(e) candidat(e) mobile et polyvalent(e), le travail le week end sera demandé dans le cadre des opérations commerciales chez nos clients.

 

Vos points forts sont :
• Capacité à appliquer et faire appliquer des plans d'action commerciaux et organisationnels
• Capacité à analyser, synthétiser et exploiter des indicateurs commerciaux, de mesure de la performance des magasins

Mais aussi :
• Aptitude à manager des responsables de magasin et leurs équipes
• Réactivité, prise d’initiative, force de propositions
• Aisance relationnelle
• Pédagogue avec capacité à développer l'autonomie, la motivation et l'implication des commerciaux
• Rigoureux (se) dans le cadre du suivi des procédures de contrôle terrain
• Avez un optimisme à toute épreuve
• Etes attiré ( e) par le monde de la moto, la pratique de la moto serait un plus !

 

 

Contact:

Ce recrutement est géré par le Cabinet DMDP Partenaire Alturion
Vous souhaitez postuler,
Envoyer votre CV et lettre de motivation avec la référence suivante en objet de votre mail SHARK ANIFR : à l’adresse suivante: p.devanz@alturion.fr

 

Actualisation de la mise en ligne 14/10/2022