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RH : 18/10/2023

Nous recherchons dans le cadre d’un stage de fin d’étude une Assistante ou un Assistant pour collaborer avec la Responsable Qualité.

Ce stage est basé sur Marseille siège social de SHARK, basé à la Valentine dans le 11ème.

Durée de 6 mois dés premier trimestre 2024.

Poste et missions :

Rattaché (e)  à la Responsable Qualité de la marque, vous l’assisterez dans ses missions.

Vous serez en contact avec les managers qualités de nos usines basées à l’étranger et en étroite collaboration avec toute la chaine opérationnelle du produit :  R&D, Marketing, Industrialisation, Supply-chain et Service technique.

Vous serez ainsi amené (e ) à interagir avec tous les services d’une entreprise industrielle.

Les missions principales qui vous seront confiées :

Dans le cadre de l’assurance qualité produit :

- Mettre en place de nouveaux indicateurs de suivi de la non-qualité sur une nouvelle plateforme

- Analyser des données et comparer avec les données des services qualité des usines

- Mise en place et suivi d’améliorations

Dans le cadre de la gestion documentaire :

- Gestion de la documentation : rédaction de procédures et documents

- Optimiser la documentation sur les trois sites et proposer des outils de collaboration

Vous serez également amené à prendre en charge des projets d’améliorations en transverse et des projets d’homologation suivant les normes internationales relatives aux casques de moto.

Si vous cherchez une entreprise à taille humaine, dynamique, et une expérience avec des collaborateurs à l’international autour d’un produit stimulant ce stage est fait pour vous !

Cursus et Parcours souhaité :

Niveau d'études : BAC +4/ 5

Vous préparez un diplôme d’ingénieur (Bac +4/5) dans le domaine de l’assurance qualité industrielle, la gestion de production, ou génie des systèmes industriels. Votre force de proposition, sens de l’initiative et votre autonomie feront la différence. 

Attention ce n’est un stage qualité/sécurité/environnement, un BAGAGE TECHNIQUE est indispensable.

Compétences recherchées :

- Gestion de projets : planning, suivis des tâches

- Bonne maîtrise des outils informatiques / programmation en générale

- Une connaissance en gestion de données serait un plus

- Excellent relationnel et bonne communication

- Bonne capacité d'analyse et de synthèse

- Bonnes aptitudes rédactionnelles

- Autonome

- Organisé(e)

- Rigoureux (se)

Compétences linguistiques :

Anglais : Courant/professionnel obligatoire

Français : Courant

Contact : 

Vous souhaitez postuler,

Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce STAQUALITE: recrutements@2-ride.com

Date de mise en ligne : 13/01/2023

Actualisation 24/04/2023

Nous recherchons un (e) Concepteur /Conceptrice polyvalent (e) (modélisation classe A et CAO Volumique) (F/H) dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Ce poste est basé sur Marseille siège social de SHARK.

Prise de poste au plus tôt.

Fonctions et Responsabilités :

Au sein du Bureau d’Etudes, vous participez à la conception de casques, équipements individuels de sécurité, mettant en œuvre principalement des matériaux plastiques et composites.

Vous concevez et réalisez, au sein d’une équipe projet d’une dizaine de personnes, en collaboration avec le « design et style » d’une part, et nos usines d’autre part, des ensembles et sous-ensembles complets en modèles 3D, relatifs aux nouveaux produits et gammes existantes, dans le respect des plannings de développement.

Votre mission est de :

- Assurer la vérification de la cohérence des données d’entrée.

- Réaliser les surfaces de style (class A) à partir de sketches 2D ou fichiers 3D (Scan, numérisation existante) au moyen du module ICEM CATIA.

- Intégrer et/ou définir les contraintes techniques (Axe de démoulage, plan de joint, dépouille, fin de pièce etc…), ceci en respectant l’esthétique souhaitée par le design et en conformité avec le cahier des charges.

- Etudier la faisabilité technique répondant aux données d’entrées marketing / commerciales

- Etudier des concepts et modéliser les assemblages correspondants.

- Présenter et justifier des solutions techniques répondant en coût, performances et qualité attendus au cahier des charges technique, prenant en compte les critères de fabrication.

- Dessiner les formes 3D au moyen du logiciel CATIA V5/V6, les plans d’ensemble et les plans de définition CAO des pièces et sous-ensembles.

- S’assurer du bon dimensionnement des différentes pièces composant les sous-ensembles (consultation de spécialistes ou par essais expérimentaux).

- Rédiger les fiches de spécifications techniques des pièces et sous-ensembles.

- Définir les plans et critères de contrôle.

- Participer au montage des prototypes, analyses et vérifications des Pré-séries, reporting.

- Etablir les nomenclatures techniques d’étude.

Profil recherché :

Titulaire d’un BAC+2/3 BTS/DUT/Licence Pro en Conception produit, conception industrielle ou mécanique ou Design industriel, vous disposez d’une expérience minimum de 3 ans en plan de forme ou modelage numérique, et avez à minima travaillé 3 ans en Bureau d’Etudes sous CATIA V5 ou V6 (Volumique, surfacique type GSD, et plans 2D).

Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et êtes sensibilisé(e) aux contraintes de production industrielle, dans votre approche de conception.

Vous avez une parfaite compréhension des formes et des volumes, avec une grande sensibilité esthétique et une forte exigence de qualité perçue.

Vous maîtrisez la CAO volumique sous CATIA V5/V6 et la conception surfacique ou le modelage numérique sous ICEM SURF, ICEM CATIA ou ALIAS.

Vous avez de bonnes capacités de communication et le sens du travail en équipe.

Le respect des délais, la rigueur et votre aptitude à être force de proposition sont indispensables.

Ouvert(e) ponctuellement à des déplacements de courte durée en Europe et Asie chez nos partenaires et usines.

Vous maîtrisez parfaitement :

Les outils Catia V5, idéalement Catia V6 ainsi que les outils surfaciques type ICEMCatia, ICEMsurf, ou Alias,

La conception des pièces plastiques,

Les outils de bureautiques (Office),

L’anglais écrit technique et oral.

Contact:

Vous souhaitez postuler, 

Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce CONCEPTPOLY : recrutements@2-ride.com

Ce recrutement sera géré par le Cabinet DMDP Partenaire Alturion à qui nous transmettrons aussi votre candidature ou auquel vous pouvez adresser directement votre candidature à l’adresse suivante p.devanz@alturion.fr

RH : 18/10/2023

Nous recherchons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée une / un Responsable Achats.

Ce poste est basé sur Marseille siège social de SHARK, basé à la Valentine dans le 11ème 

Prise de poste au plus tôt.

Missions principales:

Basé (e ) à Marseille, 

La/ le Responsable Achats intervient sur l’ensemble du périmètre des flux usines et plateformes d’expéditions du Groupe- approvisionnement composants/matière 1ère de fabrication depuis la phase de définition du besoin, consultation/contractualisation et jusqu’au suivi de l’exécution des contrats d’achat.

Vos missions concerneront principalement :

Analyse et qualification du besoin:

- Assurer l’analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO (total cost of ownership), définir le budget prévisionnel.

- Analyser les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus industriels et d’organisation, etc.) et du marché́ de son portefeuille (modifications technologiques, normatives, réglementation, fournisseurs, etc.).

- Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes (référents technique et fonctionnel, qualité, bureau d’études, production, marketing, commercial, supply chain, R&D), élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence.

- Mettre en œuvre le processus achats de l’entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l’acquisition (achat du bien/service).

Sourcing qualification négociation avec des fournisseurs:

- Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels.

- Lancer les consultations ou appels d’offres, demander des quotations (RFQ [request for quotation]), qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs.

- Préparer la négociation avec les fournisseurs short-listés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation (face à face, e-procurement).

- Négocier les conditions d’achat : prix, qualité, délai, volume.

- Rédiger, avec l’appui du service juridique, le contrat (contrat-cadre ou de partenariat) notamment dans le respect de la loi SAPIN 2.

Suivi du contrat d’acquisition :

- Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.

- Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité.

- Élaborer la fiche de suivi achats, informer le client interne de l’avancement de sa commande, évaluer son niveau de satisfaction.

- Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.

- Négocier les évolutions tarifaires ou de conditions contractuelles

Compétences Requises :

Connaissances et savoir Faire :

- Maîtrise des techniques d’achat : réglementation, normes, procédures

- Connaissance des techniques de négociation

- Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire

- Bonne connaissance des techniques d’analyse économique

- Maîtrise du droit contractuel et commercial

- Connaissance des réglementations et procédures douanières

- Connaissance de la culture et usages commerciaux des pays

- Anglais professionnel courant

- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, logiciel de gestion des achats

- Conduite de réunion et suivi plan d’action

Savoir-être :

- Capacité d'analyse, d'interprétation et de synthèse

- Capacité relationnelle et diplomatie, capacité à fédérer

- Capacités rédactionnelles

- Rigueur et organisation

- Ténacité et Résistance au stress

- Force de proposition, persuasion et de conviction

- Réactivité

- Suivi de projet

- Sens de la négociation

- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Il est précisé que ces attributions ne sont pas figées, ni exhaustives et peuvent faire l’objet de réajustements selon les besoins du département sur décision de la Direction

Déplacements professionnels :

Se déplace en France et à l’étranger 

Rattachement hiérarchique

Directeur Industriel 

Compétences attendues :

Connaissances et savoir Faire :

- Maîtrise des techniques d’achat : réglementation, normes, procédures

- Connaissance des techniques de négociation

- Bonne connaissance des outils de gestion budgétaire

- Bonne connaissance des techniques d’analyse économique

- Maîtrise du droit contractuel et commercial

- Connaissance des réglementations et procédures douanières

- Connaissance de la culture et usages commerciaux des pays

- Anglais professionnel courant

- Maîtrise des outils bureautiques : Excel, PowerPoint, logiciel de gestion des achats

- Conduite de réunion et suivi plan d’action

Savoir-être :

- Capacité d'analyse, d'interprétation et de synthèse

- Capacité relationnelle et diplomatie, capacité à fédérer

- Capacités rédactionnelles

- Rigueur et organisation

- Ténacité et Résistance au stress

- Force de proposition, persuasion et de conviction

- Réactivité

- Suivi de projet

- Sens de la négociation

- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel

Cursus et Parcours souhaité :

Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine des achats internationaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Responsable Achats dans le secteur industriel international.

Vous possédez une expérience significative dans un environnement multi-sites et êtes rompu aux négociations.

La maîtrise professionnelle de l'anglais est impérative (oral et écrit).

Vous maîtrisez également les outils informatiques (Pack Office, SAP…), la connaissance et pratique d'une ERP est un plus.

Contact:

Vous souhaitez postuler,

Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce RESPACHATS: recrutements@2-ride.com

Ce recrutement sera géré par le Cabinet DMDP Consultants que vous pouvez contacter à l’adresse suivante : p.devanz@alturion.fr

RH : 18/10/2023

Nous recherchons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée une / un Responsable Communication.

Ce poste est basé sur Marseille siège social de SHARK, basé à la Valentine dans le 11ème 

Prise de poste au plus novembre 2023.

Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur Marketing et Communication, votre rôle sera de traduire la stratégie de l’entreprise en différentes actions ciblées.
Vos missions concerneront principalement :

- Vous proposez et mettez en œuvre la politique de communication de l’entreprise, pour l’ensemble de ses marchés en vous assurant de la cohérence des outils de communication avec l’identité graphique de l’entreprise.

- Vous mobilisez les acteurs internet externe en étant force de proposition dans la mise en place d’une politique de communication globale et vous concevez et mettrez en œuvre les actions et outils de communication de l’entreprise.

- Vous êtes le lien entre la marque et les internautes. Vous mixez communication, marketing, créativité et technique pour diffuser une image positive de la structure pour laquelle vous travaillez à travers la toile.

- Vous élaborez et suivez les budgets liés.

- Vous définissez, les supports de communication : élaboration du cahier des charges à transmettre à l’agence externe, rédaction des supports, photos, appels d’offres, choix imprimeurs, validations…

- Vous organisez et gérer les salons professionnels et autres événements liés à la promotion de la marque: élaboration du cahier des charges, planification et organisation, élaboration avec un standiste de l’aménagement du stand, suivi de sa réalisation, suivi de dossier administratif avec l’organisateur, réalisation des différents supports de communication.

Sur le plan opérationnel :

- Plan de communication et plan média : vous gérez son élaboration jusqu’à sa validation et assurez sa réalisation au regard du cahier des charges

- Publicité : vous définissez le positionnement de la marque, élaborez le programme de communication y compris digitale, suivez la réalisation et validation des publicités…

- A ce titre vous gérez l’organisation et le suivi du planning du graphiste externe en lien avec les supports de communication.

- Dans le cadre des relations avec les importateurs : vous répondez aux besoins de communication, gérez les envois des informations ; newsletters, plans de lancements etc.., collaborez sur les sujets internationaux.

- Gestion des sites internet B2B et B2C (en cours) : vous animez les sites, élaborez le cahier des charges graphique et technique, assurez la rédaction et la mise à jour de l’actualité et des nouvelles collections (contenus textes et images), gérez les validations et/ou modifications des contenus auprès des prestataires (vidéos), assurez la réalisation de l’architecture et du design du site. 

- Animation des réseaux sociaux : vous définissez la ligne éditoriale, mettez en place les campagnes, assurez la création des contenus et gérez les relations avec les influenceurs et l’agence externe de community management.

- Animation filiales (UK, Italie, Allemagne et Espagne).

- Support médias : au regard du cahier des charges, suivez la planification et l’organisation des shooting photos et vidéo…

Enfin vous contribuerez activement et serez force de proposition en vue d’améliorer le fonctionnement et l’efficacité du service communication.

Il est précisé que ces attributions ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet de réajustements selon les besoins du service sur décision du supérieur hiérarchique en accord avec la Direction.

Déplacements professionnels :

Se déplace en France (et à l’étranger de façon occasionnelle)

Rattachement hiérarchique :

Directeur Marketing et Communication 

Compétences attendues :

Le métier exige d’importantes compétences techniques dont les plus importantes sont:

- Aisance relationnelle on et off-line.

- Connaissances des techniques digitales : SEO, SEA, SMO, display.

- Connaissance des leviers de mix marketing et de marketing on line.

- Aptitudes à négocier afin de maximiser le retour sur investissement.

- Aptitude à la gestion de multiples projets et management transversal de prestataires externes.

- Capacités d’analyse et de synthèses.

- Maîtrise de l’Anglais, Outlook 360°.

- Élaboration, suivi et planification de budgets.

- Bonne culture générale des différents leviers médias, hors médias et institutionnels.

Qualités personnelles du candidat :

Tout comme les compétences techniques, les qualités personnelles sont hautement appréciées. Il s’agit de:

- Aisance relationnelle.

- Enthousiasme et dynamisme.

- Rigueur, organisation et sens des priorités.

- Force de proposition et aptitudes à l’innovation.

- Capacités à rassurer et à développer des relations sur le long terme.

- Esprit d’initiative.

- Travail en équipe.

- Diplomatie et adaptabilité.

- Charisme.

- Discrétion.

Cursus et Parcours souhaité 

De formation supérieure (BAC +4 ou +5) type École spécialisée en Communication, vous justifiez d’une expérience minimum de 6 à 8 ans sur un poste de similaire.

Contact : 

Vous souhaitez postuler,

Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce RESPCOM : recrutements@2-ride.com 

Ce recrutement sera géré par le Cabinet SOGECA que vous pouvez contacter à l’adresse suivante : rh@sogeca.com, candidature pour Mme Carole DIGER

RH diffusion : 10/11/2023

Nous recherchons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée une Cheffe de projet Développeuse de l'intérieur textile des casques ou un Chef de projet Développeur de l'intérieur textile des casques. 

Ce poste est basé sur Marseille siège social de SHARK, basé à la Valentine dans le 11ème.

Prise de poste au plus tôt. 

Mission :

La Cheffe de projet Développeuse de l'intérieur textile des casques/ Le chef de projet développeur de l'intérieur textile des casques est responsable de la conception, du développement et de la gestion technique et économique et de ces composants textiles, en veillant à la sécurité, au confort et à la performance.

Poste rattaché au Responsable du Bureau d’Etudes

Fonction et responsabilités :

- Concevoir et développer l’ensemble de l'intérieur des casques de moto

- Coordonner les équipes de conception, de production et de contrôle qualité pour assurer la qualité et la conformité des produits

- Effectuer des tests et des essais pour garantir le confort et la performance des textiles et des intérieurs

- Collaborer avec les fournisseurs pour la sélection et développement des matériaux textiles et accessoires appropriés

- Gérer le planning de développement et de production

- Respecter les délais pour s'adapter aux cycles de développement de produits

- Assurer la documentation des processus de développement

Déplacements professionnels :

Se déplace en France et à l’étranger 

Notamment : des visites fréquentes sur les sites de production, visites salons professionnels textiles et moto.
 

Environnement de travail :

Bureau sur site

Logiciels : utilisation des logiciels Rhino, Illustrator et suite office

Compétences attendues :

- Connaissance approfondie des textiles, de leurs propriétés techniques.

- Connaissance approfondie de la conception et du développement de produits textiles, modélisme, patronage, nomenclature. 

- Esprit créatif et innovant.

- Compétences en gestion de projet.

- Capacité à collaborer efficacement avec des équipes internationales et multidisciplinaires.

- Compréhension des normes de sécurité et des réglementations spécifiques des casques.

- Capacité à réaliser des tests et des essais pour évaluer la qualité et la performance des textiles et des intérieurs.

Cursus et Parcours souhaité :

Diplôme en ingénierie de conception et développement de produit textile ou domaine connexe.

Avec une expérience préalable dans le développement de produits textiles techniques, de préférence pour des équipements de protection individuels.

Contact: 

Si vous souhaitez postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante sous la référence DEVTEXTILE, à l’adresse mail suivante : recrutements@2-ride.com

RH diffusion : 10/11/2023

 

Nous recherchons dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée une / un Responsable Reporting Trésorerie. 

Ce poste est basé sur Marseille siège social de SHARK, basé à la Valentine dans le 11ème.

Prise en poste dès que possible.

 

Mission :

 

La /Le Responsable Reporting Trésorerie est en charge de l’élaboration des positions du Groupe et de la présentation avec le Mangement notamment et du suivi de la prévision de trésorerie du Groupe dans le respect des délais.

Il est en liaison avec les différentes entités du Groupe pour la compréhension et l’analyse des écarts sur les positions à date et prévisionnelles.

Poste rattaché au Trésorier Groupe

 

Fonction et responsabilités :

 

Concernant les entités françaises : production et diffusion des positions à date et de la prévision de trésorerie à 13 semaines glissantes 

Sur les filiales étrangères : récupération des positions à date et des prévisions de trésorerie avec intégration dans le fichier consolidé, validation avec les entités

Consolidation des positions à date et prévisionnelles (13 semaines) et diffusion (bimensuelle puis hebdomadaire) de la prévision Groupe

Assistance et formation des filiales si nécessaire

Contrôle le respect des délais de publication et la qualité des informations

Rédige et maintien les procédures et directives liées aux différents reportings

 

Déplacements professionnels :

 

Se déplace en France de façon occasionnelle

 

Environnement de travail :

 

Sage FRP, X3

 

Compétences attendues :

 

- Rigueur

- Réactivité

- Sens du résultat sont vos principaux atouts pour réussir à ce poste. 

- Fortes capacités d’analyse et de synthèse.

-Travail en équipe (contrôle de gestion, comptabilité, credit management, management)

- Anglais professionnel exigé (oral et écrit)

 

Cursus et Parcours souhaité :

 

Titulaire d'un Bac +5 en Finance, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative sur un poste équivalent et/ou au sein d'un cabinet d'audit ou d'expertise comptable.

 

Contact:

 

Si vous souhaitez postuler, envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante sous la référence RESPTRESO, à l’adresse mail suivante recrutements@2-ride.com