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Recrutements en cours :

→ RESPONSABLE ACHATS (F/H) en CDI

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Référence – RESPACHATS à préciser dans l 'objet du mail

SHARK recherche dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée un Responsable Achats (F/H).
Prise de poste au plus tôt.

 

Votre mission :

Base à Marseille, sous les directives du Responsable Développement Process, vous coordonnez les achats du groupe sur le périmètre approvisionnement composants/matière 1ère de fabrication depuis la phase de définition du besoin, consultation/contractualisation et jusqu’au suivi de l’exécution des contrats d’achat.

 

1. Analyse et qualification du besoin

• Assurer l’analyse fonctionnelle du besoin et sa qualification éventuelle, évaluer le TCO (total cost of ownership), définir le budget prévisionnel.
• Analyser les évolutions des besoins internes (nouveaux besoins, changements de processus industriels et d’organisation, etc.) et du marché́ de son portefeuille (modifications technologiques, normatives, réglementation, fournisseurs, etc.).
• Participer à la rédaction du cahier des charges technique et fonctionnel avec le client interne et les prescripteurs internes (référents technique et fonctionnel, qualité, bureau d’études, production, marketing, commercial, supply chain, R&D), élaborer la grille de critères de choix (conditions contractuelles, tarif, qualité attendue, délai livraison, services associés, exclusivité), le calendrier et la stratégie de concurrence.
• Mettre en œuvre le processus achats de l’entreprise : orientations, actions prioritaires du sourcing (sélection des fournisseurs) et de l’acquisition (achat du bien/service).

 

2. Sourcing qualification négociation avec des fournisseurs

• Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels.
• Lancer les consultations ou appels d’offres, demander des quotations (RFQ [request for quotation]), qualifier les offres, rationaliser le panel fournisseurs.
• Préparer la négociation avec les fournisseurs short-listés en regard des objectifs visés, définir les modalités de négociation (face à face, e-procurement).
• Négocier les conditions d’achat : prix, qualité, délai, volume.
• Rédiger, avec l’appui du service juridique, le contrat (contrat-cadre ou de partenariat) notamment dans le respect de la loi SAPIN 2.

 

3. Suivi du contrat d’acquisition

• Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.
• Suivre le budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec le service financier, effectuer le reporting de son activité.
• Élaborer la fiche de suivi achats, informer le client interne de l’avancement de sa commande, évaluer son niveau de satisfaction.
• Effectuer une revue annuelle des performances fournisseurs selon des critères (rating) définis avec la direction achats, actualiser leurs KPI dans la base.
• Négocier les évolutions tarifaires ou de conditions contractuelles

 

Profil recherché – compétences :

Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine des achats internationaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en qualité de Responsable achat dans le secteur industriel international.
Vous possédez une expérience significative dans un environnement multi-sites et êtes rompu aux négociations.
La maîtrise professionnelle de l'anglais est impérative (oral et écrit).
Vous maîtrisez également les outils informatiques (Pack Office, SAP…), la connaissance et pratique d'une ERP est un plus.

 

Contact:

Vous souhaitez postuler,
Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce RESPACHATS : recrutement@shark-helmets.com

 

Actualisation de la mise en ligne 08/06/2022


→ RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT ET TRANSPORT (F/H) en CDI

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Référence – RESPAPPRO à préciser dans l 'objet du mail

SHARK recherche dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée un Responsable Approvisionnement et Transport (F/H).
Prise de poste au plus tôt.

 

Votre mission :

Base à Marseille, sous les directives du Responsable Développement Process, vous assurez la gestion de l’approvisionnement et du transport des pièces et casques depuis les fournisseurs et usines du groupe, ainsi que le suivi de la performance des entrepôts logistiques et de la distribution jusqu’au client.
 

 

1. Périmètre approvisionnement-achat

• Garantir la fiabilité et la qualité du référencement dans le respect des jalons du cycle de vie du produit
• Gérer l’approvisionnement casques (échantillon / catalogue / racing etc…) et pièces depuis les usines/fournisseurs vers les clients/plateforme expéditions Shark en veillant à :
   o Optimiser le stock de produits finis à toutes les étapes (lancement, vie série, fin de vie) :
        - Avoir une couverture de stock produits finis en cohérence avec les objectifs stock Shark
        - Eviter les ruptures
        - Eviter les stocks fins de série/obsolètes
   o Diffuser des prévisions à nos fournisseurs et usines
• Réaliser des arbitrages en cas de pénurie, situation de consommation extraordinaire
• Animer la performance d’approvisionnement sur base d’indicateurs pertinents
• Actualiser les prévisions de vente afin d’ajuster la planification des commandes et de la production
• Préparer les réunions de planification industrielle

 

2. Périmètre transport

• Gérer les transports de casques et pièces des usines/fournisseurs vers les clients/plateforme expéditions Shark ainsi que les transports de distribution vers clients à charge de Shark en veillant :
   o A la correcte programmation des transports
   o A l’émission ou transmission de la documentation nécessaire pour transport et douanes
• Calculer et suivre le budget transport approvisionnement et distribution
• Garantir la performance opérationnelle et économique du transport sur base d’indicateurs physique/coût
• Piloter les situations de crise

 

3. Périmètre logistique

• Suivre et garantir la performance stocks (niveau de stock et ruptures) et expédition (avance/retard) des casques et pièces des filiales du groupe Shark
• Représenter les intérêts de Shark et coordonner les questions logistiques Shark au sein des plateforme filiales

 

Profil recherché – compétences :

Vous maîtrisez les grandes étapes de la supply-chain, dans un environnement industriel technique international.
Vous disposez de compétences en gestion des transports internationaux maritime/aérien (douane, incoterm…), vous avez déjà pratiqué l'optimisation des flux, avez été en contact direct avec des clients et avec des sociétés de transport.
Idéalement issu(e) d'un BAC+2 sur une formation transport ou exploitation logistique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la gestion de flux (approvisionnement, planification) dans un environnement industriel.
Vous êtes reconnu pour votre capacité d'anticipation, organisation, précision et réactivité et avez su développer des qualités relationnelles certaines.
Vous aimez travailler en collaboration avec les autres services et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la maîtrise d'ERP est demandée.

 

Contact:

Vous souhaitez postuler,
Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce RESPAPPRO: recrutement@shark-helmets.com

 

Actualisation de la mise en ligne 08/06/2022


→ SUPPORT DEPARTEMENT COMMUNICATION EN ALTERNANCE (F/H) en CDD

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Référence – COMALT à préciser dans l 'objet du mail

SHARK recherche un étudiant (F/H) niveau Licence/Master spécialisation Communication souhaitant réaliser une alternance au sein du service communication de SHARK.
Prise de poste rentrée septembre 2022.

 

Votre mission :

Vous assisterez le pôle Communication dans les missions opérationnelles du service tel que : préparation et organisation des salons, dealer meeting, séminaires, …, aiderez à la mise en œuvre du plan média off line et online, France, Europe, Monde. Parallèlement vous collaborerez avec le Community manager dans la création de bannières (vidéos & photos) , création de contenus pour développer et promouvoir l’image de la marque sur le web.
 

Vous interviendrez dans les diverses tâches liées à la promotion événementielle de la marque dans le cadre de sa participation en tant que sponsor titre, à un événement moto international qui aura lieu en mai 2023 au Mans :

• Gestion invitations, hébergement, transports des invités et du staff
• Organisation soirée
• Participation à la logistique, la conception et l’aménagement d’un espace d’animation
• Conception de supports de communication autour de cet événement
• Recherche et suivi de fabrication de goodies/merchandising

 

Vous serez également en support des tâches quotidiennes du service :

• Serez l’interface privilégié des fournisseurs, agences de presse, prestataires ainsi que des services en interne pour la mise à disposition des documents, fichiers, photos…
• Réaliserez des appels d’offres, devis, recherches de fournisseurs pour le service (PLV, divers docs, roll up, goodies…)
• Collaborerez à la réalisation de divers supports de communication (catalogue, plaquettes…)
• Serez le lien avec notre agence de traduction
• Assurerez la gestion de l’archivage du suivi et de l’archivage des retombées presse
• Interviendrez en support pour la mise à jour du site web en relation avec le webmaster, et pour la publication sur nos réseaux sociaux avec le Community Manager
• Interviendrez dans le cadre de la communication interne (news internes...)

 

Attention des déplacements professionnels peuvent être demandés, en France.

 

Profil recherché – compétences :

Etudiant (F/H) niveau Licence/Master spécialisation Communication
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, de bonnes capacités d'analyse et de rigueur, vous êtes force de proposition, autonome et organisé(e) dans votre travail. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité et de dynamisme.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et des notions avancées de la suite Adobe notamment Premiere Pro.
Maitrise de l’anglais impératif (utilisé au quotidien) et orthographe (français) irréprochable.

 

Contact:

Vous souhaitez postuler,
Envoyer votre CV et lettre de motivation (en précisant le type de contrat que vous recherchez et durée demandée par votre école) à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce COMALT : recrutement@shark-helmets.com

 

Actualisation de la mise en ligne 08/06/2022


→ RESPONSABLE SERVICE CONSOMMATEURS Temps partiel (F/H) en CDI

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Référence – RESPCONSO à préciser dans l 'objet du mail

SHARK recherche un(e ) Responsable Service Consommateurs dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps partiel (25 heures par semaine sur 5 jours ouvrés)
Prise de poste pour septembre 2022.

 

Votre mission :
 

Le (la) Responsable service consommateurs a pour mission de répondre aux questions de nos clients afin de les satisfaire et les fidéliser davantage à la marque, de contribuer à leur offrir une expérience consommateur optimale.

•  Répondre aux particuliers et professionnels qui nous contactent via les interfaces de communication (site internet Shark, etc.) dans un délai défini par la direction 
•  Être force de proposition dans le positionnement et le développement de nos interfaces de communication (site internet, Whatsapp, téléphone etc…).
•  Créer et partager les KPI d’activité avec la direction 
•  Développer et mettre à jour les réponses apportées à nos clients (particuliers/professionnels)

 

Profil recherché – compétences :

Nous recherchons une compétence affirmée dans le domaine de la relation clients
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, écoute client,
Vous avez bonnes capacités d’adaptation notamment dans le cadre de l’actualisation/mise à jour de vos connaissances (apprentissages produits et leur spécificités, résolution des problèmes SAV, qualité et réseau de distribution).
Vous êtes efficace, rapide, avez le sens des priorités
Vous êtes organisé/méthodique, autonome et êtes force de proposition
Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de curiosité et de dynamisme
Vous maitrisez les techniques de rédaction, de diffusion de l’information, avez une appétence pour la communication numérique
Vous maîtrisez les outils informatiques
Maitrise de l’anglais oral et écrit impératif (utilisé au quotidien) et orthographe (français) irréprochable.

 

Contact :

Vous souhaitez postuler,
Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce RESPCONSO: recrutement@shark-helmets.com

 
Date de mise en ligne 25/07/2022


→ DIRECTEUR / DIRECTRICE COMMERCIAL (E )  ZONE EXPORT en CDI

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Référence – DIREXPORT à préciser dans l 'objet du mail

SHARK recherche un(e ) Directeur / Directrice Commercial (e ) Zone Export dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein.
Prise de poste pour le 1er septembre 2022.

 

Votre mission :
 

Sous la responsabilité de la direction de la Business Unit, votre mission sera de définir, animer et superviser la stratégie commerciale sur la zone Export mise en œuvre au sein de l’entreprise en vue d’accroître les ventes, le chiffre d’affaires et la marge commerciale.
Vos fonctions consisteront à :

  • Élaboration et mise en œuvre de la stratégie commerciale
  • Définir le plan d’action commercial
  • Établir le budget de fonctionnement de la direction commerciale
  • Définir le positionnement de l’entreprise, identifier les évolutions du marché et détecter les opportunités de croissance
  • Accroître la visibilité de l’entreprise et promouvoir son image
  • Gérer les relations avec des partenaires stratégiques et/ou les clients grands comptes
  • Gérer les litiges commerciaux avec les clients/distributeurs/ agents…
  • Pilotage et encadrement des équipes commerciales
  • Animer, motiver et fédérer les équipes autour d’une stratégie commerciale commune
  • Organiser et coordonner les activités commerciales de ses collaborateurs
  • Évaluer la performance individuelle de ses collaborateurs à travers des entretiens
  • Accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs
  • Intervenir en tant que référent en support des équipes commerciales et les accompagner sur le terrain lorsqu’il s’agit de dossiers complexes
  • Participer au recrutement des nouvelles recrues de la direction
  • Suivi et analyse des performances commerciales
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance commerciale
  • Assurer un reporting auprès de la direction grâce à la conception et mise à jour de tableaux de bord
  • Réorienter si nécessaire le plan d’action commercial initialement élaboré avec la direction et proposer des pistes d’optimisation.

 

Profil recherché – compétences :

De formation supérieure commerciale ou technique du type Ecole de commerce ou ingénieur,
Vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans de vente à l'export et avez une solide connaissance des acteurs du marché de l’équipement du motard.
Une connaissance des produits des casques de motos /filaires sera votre point fort.
Vous êtes parfaitement bilingue anglais, une deuxième langue maîtrisée est un plus.
Avec de sérieuses capacités managériales, vous avez la culture du résultat et êtes reconnu(e) pour votre capacité à mettre en place une stratégie de développement commercial.
Autonome dans le pilotage de votre activité et à l’aise dans un environnement dynamique, votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à votre réussite.
Disposant d’une forte capacité d’adaptation dans un milieu changeant, vous êtes motivé(e) pour participer au développement d’une entreprise / d’un groupe en pleine croissance.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents à l’international.

 

Contact :

Vous souhaitez postuler,
Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce DIREXPORT : recrutement@shark-helmets.com

 
Date de mise en ligne 25/07/2022


COMMUNITY MANAGER (F/H) en CDI

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Référence – COMMUNITY à préciser dans l 'objet du mail

SHARK recherche dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein un (e ) Community Manager (F/H).
Prise de poste pour le 12 septembre 2022 souhaitée.

 

Votre mission :

Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vous serez responsable de la gestion des comptes réseaux sociaux, animerez nos communautés et développerez notre notoriété sur les marchés concernés.
En tant que Community Manager, vous déploierez la stratégie de communication sur les réseaux sociaux de la marque SHARK

 

Missions :

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :


•  Communiquer la vision, la mission et les valeurs de la marque sur les réseaux sociaux,
•  Évaluer son e-réputation en fonction de ses différentes cibles
•  Elaborer, proposer et mettre en place une stratégie de communication, marketing et éditoriale sur les différents réseaux sociaux.
•  Établir un calendrier éditorial et programmer et fixer les besoins en création de contenu et rédiger les publications.
•  Lancer, suivre et mesurer les performances des campagnes sur les territoires France et marchés directs.
(UK / BNL / ESP / DE)
•  Gérer et animer la communauté, répondre aux requêtes en temps opportun et surveiller les avis des clients
•  Collaborer avec d'autres équipes, comme le marketing/communication, le SAV ou les ventes pour compléter sa connaissance des enjeux et des produits.
•  Établir une veille des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux et proposer de nouvelles opportunités
•  Gérer et animer les collaborations influenceurs.

Vous participerez également occasionnellement aux actions opérationnelles des marques (shootings, salons…) et stratégiques (stratégie digitale…).

Des déplacements professionnels peuvent être demandés, en France et à l’étranger.

Profil recherché – compétences :

De formation Master 2 dans les domaines de la Communication et/ou du Marketing Digital, disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.

•  Savoir-faire attendu :
     - Maîtrise des outils de conception graphique (Suite Adobe complète)
     - Maîtrise de l’écosystème Web&Social Media
     - Maîtrise de l’Anglais indispensable
     - Notion de graphisme / Design
     - Bonne culture Web
     - Compréhension des mécanismes communautaires
     - Connaissance et maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, Linkedin …)
     - Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Business Manager, Agorapulse, Hootsuit …)
•  Savoir-être attendu :
     - Autonomie et réactivité
     - Bon (ne) communicant(e )
     - Vous avez une forte sensibilité pour les thématiques liées à l’univers Moto
     - Curieux(se)  et créatif (ve)
     - Rigueur (euse) et concentration
     - Très bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse

 

Contacts :

Vous souhaitez postuler,
Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce COMMUNITY : recrutement@shark-helmets.com


Date de mise en ligne 25/07/2022


→ CHARGE (E) DEVELOPPEMENT COMMERCIAL INTERCOMPAGNIES  en CDI

Poste basé au siège social de SHARK à Marseille / La Valentine (13011)

Référence – CDCINTER à préciser dans l 'objet du mail

SHARK recherche dans le cadre d’un CDI un(e ) Chargé(e ) de Développement Commercial Inter Compagnies à temps plein.
Prise de poste au 1er septembre 2022.

 

Votre mission :

Sous la responsabilité du Directeur Commercial Groupe, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre de la politique d’expansion commerciale en coordination avec les Directeurs des Business Unit du Groupe

1. Responsabilités principales :

• Analyser la performance commerciale des zones et définir la stratégie de développement à mettre en œuvre sur les zones concernées
• Etablir le mapping des zones à conquérir et proposer des plans d’actions à déployer pour établir les marques dans les zones concernées
• Exécuter le plan de développement retenu sur les zones définies
• Transmettre la gestion de la zone développée et collaborer avec les responsables de zone concernés

 

2. Assistance au Directeur Commercial Groupe :

• Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et à la définition des plans d’actions annuels
• Participer à l’élaboration des budgets commerciaux par manager, marque et zone, 
• Suivre les budgets commerciaux et plans d’actions associés
• Etablir et suivre les reportings de suivi des chiffres d’affaires par marque/pays et être force de proposition sur les écarts constatés
• Coorganiser la force de vente commerciale avec les managers de zone afin d’assurer la prospection et le développement sur l’ensemble des marques et des territoires attribués
• Assurer une cohérence dans l’application des conditions commerciales des marques du groupe sur les territoires attribués
• Accompagner le suivi des clients grands comptes & OEM avec les managers des zones concernées
• la veille concurrentielle des produits (marché, prix, nouvelle tendance) avec les managers des différentes entités
• Collaborer avec les responsables marketing et communication sur les actions marketing et les supports utilisés
• Collaborer avec le Manager Digital & Ecommerce groupe pour contribuer au pilotage de la mise en place des projets digitaux du groupe
• Visiter régulièrement les lieux de vente, rapporter les constats, les analyser et préconiser des plans d’actions

 

Profil recherché – compétences :

De formation supérieure commerciale ou technique du type Ecole de commerce ou ingénieur, vous disposez d'une expérience d’au moins 5 ans de vente France et export et avez une solide connaissance des acteurs du marché de l’équipement du motard. Une connaissance des produits équipement du motard /filaires sera votre point fort.
Vous êtes parfaitement bilingue anglais, une deuxième langue maîtrisée est un plus.
Disposant d'une très bonne qualité d'analyse, de synthèse, vous avez la culture du résultat et êtes reconnu(e) pour votre capacité à proposer et mettre en place une stratégie de développement commercial. Autonome dans le pilotage de vos fonctions et à l’aise dans un environnement dynamique, votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à votre réussite.
Disposant d’une forte capacité d’adaptation dans un milieu changeant, vous êtes motivé(e) pour participer au développement d’une entreprise / d’un groupe en pleine croissance.

Ce poste nécessite des déplacements fréquents à l’international.

 

Contact:

Vous souhaitez postuler,

Envoyer votre CV et lettre de motivation à notre service RH à l’adresse suivante avec la référence de l’annonce CDCINTER : recrutement@shark-helmets.com

 

Mise en ligne 29/07/2022


Candidature spontanée